现在医疗行业越来越走向科技，很多人没有知道医药管理系统的好处，其实除了给我方便在成本上也是比较节省的，那么，如果你不了解，接下来给您介绍下：

什么是日常管理系统？

日常管理是一个系统，它让我们每天知道自己是否在通往目标的轨道上，同时采取纠正措施，检查过往行动并坚持改善。所以说，日常管理系统可以检查我们的过程和结果。

首先，该系统旨在帮助我们通过把日常工作做到最好来服务客户，像任何管理系统一样，它必须帮助我们实现目标，这包括回答以下问题:

我们是赢了还是输了?

我们需要采取什么行动?

我们是否能坚持过去的成果？

日常管理系统如何培养精益习惯？

更重要的是，从长远来看，日常管理系统帮助我们养成一套习惯，使精益思想和实践成为第二天性，包括设定标准和制定计划、目视化当前状况、去现场观察、检查计划与实际情况，沟通、建立组织的一致性、解决问题、教导和培养员工等等。

如果没有这些习惯，许多组织会发现很难坚持改善活动的成果，培养这些习惯有助于我们使用持续改善的方法和工具去持续地交付成果，日常管理系统为我们提供了每天都在实践和改善的结构和日常工作。

基本构成是什么？

促成因素是什么？

建立日常管理系统有七个基本的促成因素，可以被视为有助于系统正常工作的先决条件，包括团队规模和团队领导的控制范围、关键绩效指标（KPI）、标准作业、目视控制、异常响应机制、实际问题解决能力、教导等。

建立这些日常工作和先决条件所付出的努力，每个组织都是不同的。在开始精益日常管理之前，不需要在所有方面都做到完美，然而，忽视其中的一个或多个促成因素，肯定会削弱甚至破坏我们的努力。